利物浦大学的HRM好么?和曼大比呢?或者还有不错的学校?

利物浦大学人力资源管理课程目的: 本课程的总体目标是为学生提供人力资源管理方面的高级综合培训;其面向的群体是那些未曾深入涉足本学科领域，但想获得人力资源管理必要的知识与技能的学生。从学校的课程介绍来看，说句实在的，利物浦大学的人力资源属于非常初级的课程，主要面对的是跨专业的申请者，相当扫盲课程多一点，好毕业，混文凭而已。曼彻斯特大学的人力资源: 特点是专业设置非常实用，没有不必要的基础学科和对中国人来说毫无用途的英国法律。关键就看你自己怎么看了，如果你想毕业后在国外工作，那CIPD的证书会有用处，但是如果要回国，那就价值不大了，从课程内容的角度来看也是一样。就曼大的HRM而言，课程设置是比较灵活的，除了一半的必修课以外，各人可以根据自己的特点和方向选择系内所有其他课程作为选修课，其中不乏非常精彩的经典课程。因为课程的好坏取决于你的教育背景和学习目的，只有适合你的课程才是最好的。